(资料图片仅供参考)

为深化“服务型”总部建设,提高通讯员业务能力和水平,帮助通讯员熟练掌握摄影摄像及无人机使用方法与技巧,更好地服务企业高质量发展,日前,中铁十一局二公司以“线上+线下”的方式组织开展了2023年第一期通讯员“1+N”导师带徒培训会,该公司2023年“1+N”结对通讯员参加。

(图1:理论知识培训现场)

本次培训由理论知识学习和户外实践操作演练两部分组成。在培训开始前,该公司党委宣传部在企业微信群积极征求基层通讯员的意见与建议,并根据大家的反馈,按照“缺什么、补什么”的原则量身定制了培训“菜单”。在授课环节,党委宣传部工作人员结合自身的经验,采用图片实例深入细致地介绍了摄影本质、相机原理、取景构图、对焦景深、光线控制、角度选择及无人机系统的配置功能、组装步骤、飞行操作和安全注意事项等基础知识和技巧。在现场实操环节,培训人员对会场摄影、人物摄影、工程摄影及无人机飞行前模式校准、起飞控制、飞行控制、定点降落、超视距飞控、参数调整和地面站飞行、故障应急处理等进行了演示,并组织通讯员进行了实地操作练习。

近年来,为打造一批业务素质高、工作责任心强、作风过硬的通讯员队伍,中铁十一局二公司结合项目管理升级、高质量发展三年行动和“五型”总部建设实际,创新推出了通讯员“1+N”导师带徒结对帮扶活动,先后对33名表现特别积极、特点鲜明的基层通讯员进行重点跟踪培养,通过每月通报、教育培训、研讨交流、考核兑现等形式,全面提升通讯员综合素质和报道水平。

(图2:摄影摄像技巧讲解)

(图3:讲解无人机操作技巧)

同时,根据基层通讯员需求,该公司还制定印发了《新闻写作指导书》,建立了常用新闻模板、投稿格式、新闻报题、常态新闻、动态新闻、人物通讯、工程纪实等模板及示例,多次组织通讯员进行学习培训和运用,有效提升了整体报道质量和水平。此外,该公司还先后20余次通过开展内部培训、委外培训、定向培养等方式,对全公司的通讯员进行培训,还推出通讯员反向培训和微课堂机制,让通讯员当老师,以教促学,不断提升通讯员队伍的素质和能力。

在一系列卓有成效的举措下,该公司先后多次捧回“中国铁道建筑报新闻报道先进单位”“集团公司新媒体建设先进单位”等荣誉称号,有4名通讯员获评中国施工企业优秀通讯员荣誉称号,30多名通讯员获评公司级及以上宣传报道先进个人、新媒体建设先进个人及优秀通讯员荣誉称号。

“本次培训,既有理论知识解析,也有现场操作、互动释疑,内容充实完整,使我们对摄影摄像无人机的功能和使用有了系统、全面地了解。”“培训指导性和针对性都很强,所讲的都是我们基层最需要的东西,这次在这里是学到了真本领,淘到了真金。”在培训结束后通讯员的反馈中,“干货多”成为大家的一致评价。大家纷纷表示,将以此培训为契机,学以致用、加强实践,切实提升自己的能力和水平。

下一步,中铁十一局二公司将严格按照集团公司《高质量发展三年行动主题宣传工作方案》要求,进一步加大通讯员培养力度,创新开展摄影沙龙、新闻写作培训等活动,依托媒企共建、政企共建、品牌推介等载体,积极构建大宣传格局,让企业高质量发展的主旋律更响亮、正能量更强劲。